Werde Teil eines modernen, innovativen Familienunternehmens, das persönliche Nähe schätzt, einen sicheren Arbeitsplatz, faire Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Vergütungen bietet. Als Teil der EDEKA Gruppe hast du bei uns zahlreiche Möglichkeiten, an Fort- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Familienunternehmen, mit Filialen in Oldenburg, Cloppenburg, Weyhe bei Bremen und Wiefelstede, wird bereits in der vierten Generation geführt. Als inhabergeführter, mittelständischer Betrieb bieten wir dir systemrelevante Tätigkeiten mit großer Bedeutung für die Region und ihren Menschen.
Persönliche Nähe, Fortbildungsprogramme und die Möglichkeit, sich bei uns zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen: nutze die Chance und mach Karriere mit uns!
Aus der Region, in die Zukunft. Wir freuen uns, ein Unternehmen zu führen, das bereits in der vierten Generation, seit 1924, besteht. Als Familienunternehmen sind wir fest in der Region verwurzelt und fühlen uns dem Wohl unserer Kunden verpflichtet. Gleichzeitig sind wir stolz darauf, Teil der EDEKA-Gruppe zu sein, die uns die Möglichkeit gibt, unseren Kunden immer die besten und frischesten Produkte bieten zu können.
Nutze die Chance und mache Karriere bei EDEKA Husmann. Profitiere vom Know-how, den kurzen Wegen und den unmittelbaren Prozessen eines mittelständischen Familienunternehmens bei gleichzeitigem Zugang zu zahlreichen Fortbildungs- und Weiterbildungsprogrammen der Konzerngruppe EDEKA.
Wir bilden nicht nur aus, wir fördern dich – denn du bist unsere Zukunft. Persönlicher Ausbilder, hohes Gehalt (ab 1.000 € monatlich) und strukturierter Ausbildungsplan. Dazu Schulungen mit Top-Betreuer:innen, die sich nicht wie Schule anfühlen. Freu dich auf deine Zeit(en) bei uns – möglicherweise auch über drei Jahre hinaus.
Der EDEKA-Verbund hat ein praxisnahes Fortbildungsangebot speziell für den EDEKA Einzel- und Großhandel aufgebaut. Die Fortbildungsprogramme dienen der gezielten Talentförderung und verzahnen Theorie und Praxis.
Vertiefung von Fachkenntnissen, Kundenorientierung und ein erster Aufbau von Führungskompetenz sind Kernziele, die mit dem Programm verfolgt werden. Die konkreten Aufgabenstellungen sind immer praxisnah in den Märkten integriert, so zum Beispiel ein bewusster Abteilungsdurchlauf und die Heranführung an neue Aufgabenfelder und Verantwortungsbereiche.
Wir bei EDEKA Husmann setzen auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen du dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Profitiere von den zahlreichen Fortbildungsangeboten des EDEKA-Verbunds und setze das Gelernte direkt in die Praxis um. So funktioniert Fortschritt für dich, für uns und die Region.
Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsstellen an unseren vier Standorten Cloppenburg, Oldenburg, Weyhe bei Bremen und Wiefelstede an. Sollten wir keine offenen Stellen an einem Standort haben, versuche es gerne mit einer Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.
in Pingel-Anton-Str. 4-6, 49661 Cloppenburg
in Am Stadtrand 14, 26127 Oldenburg
in Kirchweyher Str. 2b, 28844 Weyhe
in Ofenerfelder Str. 1a, 26215 Wiefelstede
